| Etkinlik | : | Dezavantajlı Kişilerin Sosyal Entegrasyonu ile İstihdam Edilebilirliklerinin Geliştirilmesi Proje Açılış Toplantısı |
|
| Etkinlik Türü | : | Açılış |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | Avrupa Birliğinin Katılım Öncesi Mali Yardım Aracının (IPA-Instrument for Pre Accession) hibe desteğiyle Türkiye Sağlık Turizmi Derneği tarafından geliştirilen “Engelsiz Sağlık Turizmi ile Yeni Hayatlar” projesi ile dezavantajlı kişilerin sosyal entegrasyonu ve istihdam edilebilirliklerinin geliştirilmesi amaçlanıyor.
12 Ocak 2017 tarihinde Ankara Bera Otel’de açılış toplantısı gerçekleştirildi. Türkiye Sağlık Turizmi Derneği’nin düzenlediği “ Engelsiz Sağlık Turizmi ile Yeni Hayatlar “ paneli konunun uzmanlarının sunumu ile yapıldı. Toplantıya çeşitli kurum ve kuruluşların daire başkanları, il müdürleri, uzmanları ve yetkilileri katıldı. |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Bera Otel Ankara |
|
| Adres | : | Ön Cebeci Mahallesi, Ziya Gökalp Bulvarı No:58, 06600 Çankaya/Ankara, Türkiye |
|
| İrtibat Kişisi | : | Tuğçe Aşıkoğlu | Ünvanı | : | Satış Temsilcisi |
|
| Kurumu | : | Bera Otel Ankara |
|
| İrtibat Telefonu | : | +90 312 458 00 00 , +90 549 682 30 09 |
|
| e-Posta | : | tasikoglu@bera.com.tr |
|
| Foto Albüm | : | Dezavantajlı Kişilerin Sosyal Entegrasyonu ile İstihdam Edilebilirliklerinin Geliştirilmesi Açılış Toplantısı |
|
|
| Etkinlik | : | “Engelsiz Sağlık Turizmi Kenti Ankara” Ayaş Çalıştayı |
|
| Etkinlik Türü | : | Çalıştay |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | 9 Şubat 2017 Hattuşa Vacation Thermal Clup Ayaş’ta gerçekleştirilen çalıştaya sektör temsilcileri, IK departmanları, yerel yetkililer katılım sağlayarak projeye desteklerini sundular. “Engelsiz Sağlık Turizmi Kenti Ankara” çalıştayında;
Engelli grubun mevcut durumu,
Eğitim ihtiyaçları,
Eğitim ihtiyaçlarının ne düzeyde karşılandığı,
Eğitim modüllerinin ne olduğu,
Nitelikli insan kaynağı ihtiyaçlarının karşılanması için yapılması gerekenler,
SWOT analizleri ve somut çıktılar konu başlıklarına değinildi.
İhtiyaç analizleri gerçekleştirilen toplantıda uzmanların fikirleri alınarak projeye katkı sağlamaları mümkün hale gelmiştir. |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Hattuşa Vacation Thermal Clup Ayaş |
|
| Adres | : | Akkaya Mahallesi, Çoban Hamamı Mevkii, 06842 Çağa / Güdül/Ayaş/Ankara, Türkiye |
|
| İrtibat Kişisi | : | Şükrü Özdoğan | Ünvanı | : | Hattuşa Vacation Thermal Clup Aya Konaklama Müdürü |
|
| Kurumu | : | Hattuşa Vacation Thermal Clup Ayaş |
|
| İrtibat Telefonu | : | 0312 700 05 05 , 0535 746 42 83 |
|
| e-Posta | : | sukruaccount@hotmail.com |
|
| Foto Albüm | : | Engelsiz Sağlık Turizm Kenti Ankara Ayaş Çalıştayı |
|
|
| Etkinlik | : | “Engelsiz Sağlık Turizmi Kenti Ankara” Haymana Çalıştayı |
|
| Etkinlik Türü | : | Çalıştay |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | 17 Şubat 2017 Midas Termal Otel Haymana’da gerçekleştirilen çalıştaya sektör temsilcileri, IK departmanları, yerel yetkililer katılım sağlayarak projeye desteklerini sundular. “Engelsiz Sağlık Turizmi Kenti Ankara” Haymana çalıştayında;
Engelli grubun mevcut durumu,
Eğitim ihtiyaçları,
Eğitim ihtiyaçlarının ne düzeyde karşılandığı,
Eğitim modüllerinin ne olduğu,
Nitelikli insan kaynağı ihtiyaçlarının karşılanması için yapılması gerekenler,
SWOT analizleri ve somut çıktılar konu başlıklarına değinildi.
İhtiyaç analizleri gerçekleştirilen toplantıda uzmanların fikirleri alınarak projeye katkı sağlamaları mümkün hale gelmiştir.
“Engelsiz Sağlık Turizmi Kenti Ankara” çalıştay çıktısı:
Yöneltilen Sorular:
Sağlık Turizminde engelli istihdamını arttırıcı teşviklerin geliştirilmesi, farkındalığın arttırılması için yapılması gerekenler nelerdir?
İş gücü talebinin nicelik ve nitelik açısından geliştirilmesi adına neler yapılmalıdır?
Eğitim modülleri neler olmalıdır? Ne düzeyde verilmelidir?
Engellilere yönelik olarak geliştirilen örgün ve yaygın eğitim programların etkinliğinin arttırılması için neler yapılmalıdır?
Sağlık Turizminde engelli istihdamına yönelik eğitim kurumları ve sektör işbirliğinin önündeki engellerin kaldırılması, işbirliğinin daha fazla geliştirilmesi adına neler yapılabilir?
Sonuçlar:
Kamu spotlarının yaygınlaştırılması,
Engelli bireylere kurum ve kuruluşlarında % 50 oranında indirim elde edilmesinin sağlanması,
Çalışılan kurumlarda teknik alt yapının oluşturulması, koşulların iyileştirilerek sürdürülmesinin sağlanması,
%40 engel raporuna sahip olan engelli bireyler için gereken ek teşviklerin yasallaştırılması.
Engelli bireyler görünür pozisyonlarda istihdam edilmelidir.
Engeline uygun biçimde pozisyonlarda istihdam edilmesi önerilmektedir.
İstihdamından sonra denetimin sağlanması ve sürekliliğinin gerçekleşmesi takip edilmelidir.
%10 oranında istihdam gerçekleştiren kurumlara hükümetler tarafından teşvik ve desteğin sağlanması. (Engel oranı yükseldikçe vergi oranı düşecek şekilde)
Verilen eğitim modüllerinde eksiklikler mevcuttur.
Sağlık Turizminin farkındalığını sağlayacak modüllerin eklenmesi, gerekirse yeniden yazılması sağlanmalıdır.
Hayat Boyu Öğrenme Merkezi modüllerinde zihinsel, görme, işitsel türlerde programlar mevcuttur ancak geliştirilmesi gerekmektedir ve tüm engel türleri için revize edilmelidir.
Yeni modüllerin eklenmesi noktasında önerilen modül başlıkları:
Animasyon,
Rehberlik,
Danışma ve Ön Büro,
Mutfak,
Servis,
İnsan Kaynakları ve İdari İşler,
Asistanlık
Otel İşletmeciliği Yöneticiliği
Yaşamı destekleyen destek eğitimleri ile okullardaki örgün eğitimlerin ayrışmasının sağlanması gerekir.
Bireylere gerçekçi destek eğitimlerinin verilmesi gerekmektedir.
Ailelerin maaş kesintisi kaygısından uzaklaşmalarını sağlamak gerekmektedir.
Ailelerin bilinçlenmesi sağlanmalıdır.
Yardımların belli ölçüde devamlılığı sağlanmalıdır ve eğitimlere devam edilmelidir.
Kat hizmetlerinde farklı alan başlıkları vardır.
Farkındalık, algı farklılıkları ortadan kaldırılmalıdır.
Dezavantajlı ve engelli grubu ayırarak iletişim ağı (network) oluşturulması sağlanmalıdır.
Üniversite engelli toplulukları ile sektörün buluşturulması gerekmektedir.
Kariyer Geliştirme ofislerinin oluşturulması sağlanmalıdır.
Mesleki Yeterlilik Kurumu ile çalışmalar yapılmalıdır.
İş Kurum iş başı eğitim modelleri ile sürekliliğinin sağlanması adına programlar başlatılmalıdır
Hayat Boyu Öğrenme Modül Programı kullanımının yaygınlaştırılması sağlanmalıdır.
Sonuç ve Öneriler:
Farklı projelerin geliştirilmesi sağlanmalıdır.
E-Ticaret Uzmanı geliştirilmelidir.
Satış Elemanı Eğitimleri verilmelidir.
Satış Pazarlama Modüllere eklenmelidir.
İşveren ne kazanacak? Sorusuna cevap arıyor. Bu cevabın karşılanması gerekmektedir.
Engelli çalıştıranlara yardımcı oluyor mu?
Pilot bölgeler belirlenerek yaygınlaştırılmalıdır.
İşverenleri bilinçlendirme çalışmaları yapılmalıdır.
Engelli sağlık turizmine yönelik kurumlar, modüller nelerdir ve istihdam aşamasında ne tür katkıların sağlanacağı çalışması yapılmalıdır.
Engellilere kimler eğitim verebilir? Sorusuna cevap bulunmalıdır.
İstihdam ile işveren nelerden yararlanabilir? Sorusuna cevap bulunmalıdır.
17 Şubat 2017 tarihinde Midas Termal Otel Haymana’da gerçekleştirilen “Engelsiz Sağlık Turizm Kenti Ankara” çalıştayı Engelsiz Sağlık Turizmi ile Yeni Hayatlar Projesi’ni süreç içerisinde besleyecek ve geliştirebilecek çıktılarla son buldu. |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Hotel Haymana Midas |
|
| Adres | : | Çaldağ Mah. Erguvan Cad. No:10
Haymana / Ankara / Türkiye |
|
| İrtibat Kişisi | : | Kemal Özlü | Ünvanı | : | Otel Sahibi |
|
| Kurumu | : | Hotel Haymana Midas |
|
| İrtibat Telefonu | : | 0(312) 658 00 00, 0553 737 43 66 |
|
| e-Posta | : | info@midashaymana.com |
|
| Foto Albüm | : | Engelsiz Sağlık Turizmi ile Yeni Hayatlar Haymana Çalıştayı |
|
|
| Etkinlik | : | “Engelsiz Sağlık Turizmi Kenti Ankara” Kızılcahamam Çalıştayı |
|
| Etkinlik Türü | : | Çalıştay |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | 28 Şubat 2017 Patalya Termal Resot’te gerçekleştirilen çalıştaya; İlçe Kaymakamı Mehmet Yıldız, Belediye Başkanı Muhittin Güney, İlçe Milli Eğitim Müdürü Veli Karakuş ve kurum müdürleri katıldı. “Engelsiz Sağlık Turizm Kenti Ankara” Kızılcahamam Çalıştayına farklı kurumlardan ve departmanlardan yetkililer katılım sağladı.
Çalıştay Ana Gündeminde:
Engelli İstihdamının avantajları,
Mevcut durum ve olması gerekenler,
Eğitim ihtiyaçları ve mevcut modellerin yeterliliği,
Oluşturulacak olan eğitim modüllerinin ne olması
gerektiği,
Bölgeye sosyoekonomik katkıları,
SWOT Analizi,
Projenin ulaşmak istediği sonuçlar,
Öngörülen hedefler,
İhtiyaç Analizi,
Farkındalık Algısı,
Her ildeki Kamu, Özel Sektör ile İş birliği Anlaşmaları konu başlıkları incelendi.
ENGELLİ İSTİHDAMININ AVANTAJLARI;
Engelli bireylerin istihdamının kurumların farkındalığını arttıracağı,
Engelli istihdamı yaşam kalitesinin artacağı,
Devletin maddi kaynağının farklı kurumlara ölçülü biçimde aktarılacağı,
Sorun: üst düzeyde katma değer yaratabileceğimiz bir işte çalışmıyorsak gizli işsizlikten söz edebiliriz. Doğru rehberlik hizmetlerinin verilmesinin gerektiği,
Sorun: çalışma şeçeneklerinin çeşitliliğinin artırılması. (Evden çalışma biçimi örnek olarak gösterilebilir.)
Kurumsal farkındalığın arttırılması,
Yaşam kalitesinin arttırılması,
Devlet üzerindeki maddi yükün farklı bir kaynağa aktarımının sağlanması,
Üst düzeyde katma değerin yaratılması,
Gizli işsizliğin azalması,
Çalışma seçeneklerinin çeşitliliğinin arttırılması, konu başlıklarının çıktıları olarak belirtilmiştir.
MEVCUT DURUM VE OLMASI GEREKENLER;
Türkiye İş Kurumu işsizlik ve yönelik olarak istihdama yönelik çalışmaların artmasına destek olarak yaygınlaştırılmasını sağlamalıdır.
EĞİTİM İHTİYAÇLARI VE MEVCUT DURUM YETERLİLİĞİ;
Ulaşım ile ilgili destek hizmetine ihtiyaç duyulduğu,
Okulların fiziksel alt yapısının uygun biçimde revize edilmesi gerektiği,
Engellilere yönelik olarak algı ve farkındalık eğitimlerinin yaygınlaştırılması,
Uzaktan eğitim yönteminin engelli eğitimine aktif olarak kullanılmasının sağlanması,
Engellilerin kendilerini ifade edemeyecekleri iş alanları yerine, kendilerini bir birey olarak ifade edebilecekleri eğitim modülleri oluşturulması gerektiğinin altı çizildi.
EĞİTİM MODÜLLERİNE NELER EKLENEBİLİR?
Eğitim danışmanlığı,
İş güvenliği,
E- ticaret
Mesleki rehabilitasyon,
İş yeri oryantasyonu,
İş hukuku,
Temel bilgisayar bilgisi/bilgi ve iletişim teknolojisi,
Güzel konuşma-diksiyon
Resepsiyon, bagaj taşıma eğitimleri,
Eğitimlerin interaktifleştirilmesi: rol oyunları ile aldığı eğitimlerin uygulamalarının yapılması,
Halkla ilişkiler, iletişim, problem çözme ve karar alma, hitap, zor insanlarla başa çıkma ve ikna çalışmaları,
Mesleki ingilizce boyutunda çeviri eğitiminin sağlanması,
Geçerliliği olan sertifikalandırma
İş etiği ve profesyonel çalışma adabı
Örnek olay anlatımı/deneyim paylaşımı
Staj programı
Davranış bilimlerine giriş eğitimleri modüllere eklenebilmektedir.
PROJE SONUÇLARI-ÖNGÖRÜLEN HEDEFLER-İHTİYAÇ ANALİZİ-FARKINDALIK ANALİZİ-KAMU/ÖZEL SEKTÖR İŞBİRLİKLERİ
İşbirlikleri/Destek:
Kahramankazan’da yaşayan engelli vatandaşlarımızdan proje çerçevesinde uygunluğu olan vatandaşların yönlendirilmesinin sağlanması ve ulaşım desteği sağlanması fikri sunuldu.
İstihdam ve staj konusunda iş yerlerinin desteğinin alınması fikri sunuldu.
Liderlik enstitüsü eğitim ve istihdam hizmetleri, istihdam süreçlerinde destek hizmeti sunma noktasında desklerini sundu.
İşbirlikleri/Öneri:
Ailelerin eğitilmesi ve danışmanlık hizmetinin verilmesinin gerektiği önerisi sunuldu.
İş ve meslek tanımlarının yapılması, eğitimlerin belgelendirilmesi önerisi sunuldu.
Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun çalışmalarına önerilerin sunulması fikri geliştirildi.
İş ve meslek analizleri yapılmalı, bu analizler doğrultusunda eksik blgi ve beceri tamamlanmalı, dolayısı ile eğitim modülleri esnek olmalı fikri sunuldu.
İş başı eğitimlerinin geliştirilmesi ve artırılmasının gerekliliği sağlandı.
Kariyer planlamasına ilişkin önerilerin geliştiştirilmesinin gerekliliği vurgulandı.
Enegelli bireylerin oryantasyonunda görev tanımı ve iş akışı kendisi ile paylaşılmalı, iş ve meslek danışmanlaraı bu konuda aktif çalışmalı fikri geliştirildi.
İş yeri motivasyon çalışmaları/kaynaştırma çalışmaları yapılmalıdır.
Farklı işyerlerindeki bireyler bir araya getirilmelidir.
Engelli bireylerin yönetici poziyonlarında görev alamayacağı düşünülmektedir. Bu önyargının değiştirilmesi ve başarılı örneklerin toplumla paylaşımının sağlanması gerekmektedir.
Engelli bireyler, engelli hakları vb. konular çerçevesinde çalışmak zorunda değildir. Bu önyargının değiştirilmesi gerekir.
Öğretmenler engelli bireyler hakkında yeterli bilgiye sahip değiller, öğretmen yetiştirme programlarında bu konu yer almalıdır.
Köşe/destek öğretmen okullarda engelli bireylerin hayatını kolaylaştırmaya yönelik çalışmalar yapmaktadır. Ülkemizde bu sitem geliştirilmelidir.
Farkındalık eğitimi verilmelidir.
Her engelli birey, her işi yapabilir anlayışı ile çalışılmasını istiyoruz. İş tanımları buna göre yapılmalıdır ve iş süreci buna göre tasarlanmalıdır.
İş yerlerinde davranış protokollerinin olması gerekir. Protokollere uyulmaması durumunda yaptırımlar olmalıdır.
Sonuç olarak; “Yetişmiş insan kaynağı o ülkenin değeridir ve insanı yetiştirdiğimizde katma değer üretir ve hep birlikte kazanırız.”
28 Şubat 2017 tarihinde Patalya Termal Resort’te gerçekleştirilen “Engelsiz Sağlık Turizm Kenti Ankara” çalıştayı Engelsiz Sağlık Turizmi ile Yeni Hayatlar Projesi’ni süreç içerisinde besleyecek ve geliştirebilecek çıktılarla son buldu. |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Patalya Termal Resort Kızılcahamam |
|
| Adres | : | Soğuksu Milli Parkı, Kızılcahamam Sanayi Sitesi, Ankara, Türkiye |
|
| İrtibat Kişisi | : | Levent Tektaş | Ünvanı | : | Patalya Termal Resort Pazarlama Müdürü |
|
| Kurumu | : | Patalya Termal Resort Kızılcahamam |
|
| İrtibat Telefonu | : | 0533 627 75 19, 0312 736 02 00 |
|
| e-Posta | : | satis@patalyahotel.com.tr, info@patalyahotel.com.tr |
|
| Foto Albüm | : | Engeksiz Sağlık Turizmi ile Yeni Hayatlar Kızılcahamam Çalıştayı |
|
|
| Etkinlik | : | Meteoroloji FM Farklı Bakış Radyo Programı |
|
| Etkinlik Türü | : | Basın Toplantısı |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | Proje Yetkilisi TSTD Yönetim Kurulu Başkanı sayın Enginer BİRDAL ve Proje Eğitim Koordinatörü Duygu ESHIKUMO Meteoroloji FM Farklı Bakış Programına konuk oldu. |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Meteorolojinin Sesi Radyosu |
|
| Adres | : | Kütükçü Alibey Caddesi No:4 06120 Kalaba, Keçiören
ANKARA |
|
| İrtibat Kişisi | : | Ayhan Metin | Ünvanı | : | Program Yapımcısı |
|
| Kurumu | : | Meteoroloji Genel Müdürlüğü |
|
| İrtibat Telefonu | : | 0 312 302 25 25, 0 312 302 25 50 |
|
| e-Posta | : | |
|
| Foto Albüm | : | Meteoroloji FM Radyo Programı |
|
|
| Etkinlik | : | TRT FM Kent Gündemi Radyo Programı |
|
| Etkinlik Türü | : | Basın Toplantısı |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | Proje Yetkilisi TSTD Yönetim Kurulu Başkanı sayın Enginer BİRDAL ve Proje Eğitim Koordinatörü Duygu ESHIKUMO TRT Kent Radyo'nun Programına konuk oldu. |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Ankara Radyosu Müdürlüğü |
|
| Adres | : | Atatürk Bulvarı No:39 Sıhhiye /Ankara |
|
| İrtibat Kişisi | : | Özgür Yılmaz | Ünvanı | : | Program Yapımcısı ve Sunucusu |
|
| Kurumu | : | Ankara Radyosu Müdürlüğü |
|
| İrtibat Telefonu | : | 0 312 306 40 00 |
|
| e-Posta | : | ankararadyosu@trt.net.tr |
|
| Foto Albüm | : | TRT Kent Gündemi Radyo Programı |
|
|
| Etkinlik | : | Keçiören Belediyesi Göçmen Hizmetleri Merkezi Proje Toplantısı |
|
| Etkinlik Türü | : | Toplantı |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | Keçiören Belediyesi Göçmen Hizmetleri Merkezi'nde farklı ülkelerden savaş mağduru olarak Türkiye'ye gelen bireylerin Dezavantajlı bireylerin sosyal entegrasyonu ile İstihdam Edilebilirliklerinin Geliştirilmesi Projesi kapsamında Çağrı Merkezi Operatörlüğü alan eğitimlerine katılmaları için gereken bilgilendirmenin yapılması.
Rusça, Arapça, Farsça, İngilizce, Fransizca ve Tūrkçe dillerine hakim olan (göçmen)grup üyelerimize proje detaylarını aktardık. Eğitimlerimizden faydalanacak (göçmen)grup üyelerimiz istihdam şansı yakalayacak. |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Keçiören Belediyesi Göçmen Hizmetleri Merkezi |
|
| Adres | : | Cumhuriyet Cad. No:1 Kalaba Kent Meydanı Keçiören ANKARA /Keçiören Belediye Binası |
|
| İrtibat Kişisi | : | Merve Muriç | Ünvanı | : | İş ve Meslek Daınşmanı |
|
| Kurumu | : | Keçiören Belediyesi |
|
| İrtibat Telefonu | : | (0312) 361 49 91-115, 0555 468 41 98 |
|
| e-Posta | : | muricmrv@gmail.com |
|
| Foto Albüm | : | Dezavantajlı Kişilerin Sosyal Entegrasyonu ile İstihdam Edilebilirliklerinin Geliştirilmesi Göçmen Proje Eğitim Toplantısı |
|
|
| Etkinlik | : | IPA II Kazanımlar ve Fırsatlar Semineri |
|
| Etkinlik Türü | : | Seminer |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | AB 1. Dönem Projeleri ve Başarı Hikayeleri, 2014 ve 2015 Yıllık Programlarda IPA II Sektörel Fırsatlar, Lider Kurumlar'ın Sunumları, 2014, 2015, 2016 Çok Yıllı Programlarda IPA II Fırsatları Program Oteritelerinin Sunumları |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Hotel Rixos Grand Ankara |
|
| Adres | : | Kavaklıdere Mahallesi, Atatürk Blv No:183, 06680 Çankaya/Ankara, Türkiye |
|
| İrtibat Kişisi | : | | Ünvanı | : | |
|
| Kurumu | : | Rixos Grand Ankara Otel |
|
| İrtibat Telefonu | : | +90 312 410 55 00 |
|
| e-Posta | : | |
|
| Foto Albüm | : | IPA II Kazanımlar ve Fırsatlar Semineri |
|
|
| Etkinlik | : | Burada da Engellendik-Engelleyenlere Dur Diyoruz Hareketi |
|
| Etkinlik Türü | : | Sosyal Toplantı |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | Türkiye Sağlık Turizm Derneği'nin sponsorluğunu gerçekleştirdiği hareket ile; Kaldırımlarda, sokaklarda, yaya geçitlerinde, alışveriş merkezlerinde, açık alanlarda, yeşil alanlarda, binalarda, spor alanları ve her türlü sosyal ve kültürel alt yapı alanlarında, kısacası kamu kurum ve kuruluşlarına ait resmi yapılarda, gerçek ve tüzel kişiler tarafından yapılmış ve umuma açık hizmet veren her türlü yapılarda biz engellileri engelleyen her duruma ve kişiye karşı Türkiye Aktif Engelliler Grubu olarak DUR diyoruz.
Engelli otoparklarında, rampalarda, hissedilebilir yürüme yüzeyi işareti (görme engelliler için yapılan çoğunlukla sarı renkli kabartmalı çubuk ve noktalar) sayısız merdiven basamağında, asansörlerde karşılaştığımız herkese yanlışlarını fark ettirmeye başlıyoruz. |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Cepa Ankara AVM |
|
| Adres | : | Mustafa Kemal Mah, Eskişehir Yolu 2123 Sokak No:2 D:26, 06520 Çankaya/Ankara, Türkiye |
|
| İrtibat Kişisi | : | Ayhan Metin | Ünvanı | : | Bakanlık Müşaviri-Danışman |
|
| Kurumu | : | Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı |
|
| İrtibat Telefonu | : | 0506 256 75 26 |
|
| e-Posta | : | |
|
| Foto Albüm | : | ''BURADA DA ENGELLENDİK '' ENGELLEYENLERE DUR DİYORUZ HAREKETİ |
|
|
| Etkinlik | : | Çubuk Belediyesi İş ve Meslek Edindirme Kurslarının Ziyareti ve Proje Bilgilendirme Toplantısı |
|
| Etkinlik Türü | : | Toplantı |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | Çubuk Belediyesi'nin düzenlediği İş ve Meslek Edindirme Kurslarında eğitim alan işsiz ve dezavantajlı bayanların Dezavantajlı Kişilerin Sosyal Entegrasyonu ile İstihdam Edilebilirliklerinin Geliştirilmesi Projesi kapsamında bilgilendirilmelerinin sağlanması. Kat Hizmetleri Eğitimleri |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Çubuk İlçe İş ve Meslek Edindirme Kursu |
|
| Adres | : | Çubuk Belediyesi Eğitim Salonu |
|
| İrtibat Kişisi | : | | Ünvanı | : | |
|
| Kurumu | : | |
|
| İrtibat Telefonu | : | |
|
| e-Posta | : | |
|
| Foto Albüm | : | Çubuk Belediyesi İş ve Meslek Edindirme Kurslarının Ziyareti ve Proje Bilgilendirme Toplantısı |
|
|
| Etkinlik | : | Büyük Anadolu Otel Kat Hizmetleri Uygulama Eğitimi |
|
| Etkinlik Türü | : | Eğitim |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | Çubuk İlçesi'nde Kat Hizmetleri Eğitimi alan kursiyerlerimiz Büyük Anadolu Otel'i ziyaret ederek Kat Hizmetleri Müdürü, şefi ve elemanlarının uygulamalarını yakından izleme imkanı yakaladı. |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ANKARA | Yer | : | Büyük Anadolu Otel |
|
| Adres | : | ESENBOĞA HAVAALANI YOLU 27. km Çubuk |
|
| İrtibat Kişisi | : | | Ünvanı | : | Kat Hizmetleri Müdürü |
|
| Kurumu | : | Büyük Anadolu Otel |
|
| İrtibat Telefonu | : | |
|
| e-Posta | : | |
|
|
| Etkinlik | : | Hayatlar Değişiyor, Türkiye Gelişiyor 2. Proje Fuarı |
|
| Etkinlik Türü | : | Konferans |
|
| Etkinlik Durum | : | Etkinlik Kapanmış |
|
| Açıklama | : | Hayatlar Değişiyor, Türkiye Gelişiyor 2. Proje Fuarı |
|
| Yürüten | : | TÜRKİYE SAĞLIK TURİZMİ DERNEĞİ | Koordinatör | : | AB |
|
| İl | : | ... | Yer | : | ATO Congresium |
|
| Adres | : | Söğütözü Mahallesi, Söğütözü Cd. No:1, 06510 Çankaya/Ankara |
|
| İrtibat Kişisi | : | Nazlı Akkaş | Ünvanı | : | İdari Personel |
|
| Kurumu | : | |
|
| İrtibat Telefonu | : | |
|
| e-Posta | : | |
|
|